Ich hatte bisher ein 2jähriges befristetes Arbeitsverhältnis ohne Sachgrund. Nach Ablauf soll ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Sachgrund abgeschlossen werden und zeitlich direkt an das vorhergehende Arbeitsverhältnis anschließen. Dies wurde bisher mündlich zugesagt. Ist die Befristung gültig, wenn der Arbeitsvertrag am 1. Arbeitstag vor Arbeitsantritt abgeschlossen wird?