Hi,
ich soll meinen Urlaub für das nächste Jahr planen. Da ich meine Prüfung im Sommer habe und der Ausbildungsvertrag am 31.07.2022 ausläuft, habe ich natürlich keinen vollen Anspruch auf meine normalerweise 30 Tage.
Leider weiß ich aber nicht wie ich nun planen soll. Laut IHK hätte ich für die Zeit 20 Tage Urlaub.
Dann gibt es aber den Punkt:
"Endet die Ausbildung dann aber tatsächlich aufgrund bestandener Prüfung vorzeitig, ist somit nicht mehr der im Vertrag angegebene Urlaub, sondern nur der bis zum Bestehen der Prüfung entstandene Urlaubsanspruch zu gewähren (ähnlich wie beim vorzeitigen Ausbildungsende wegen Kündigung). Zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses kann aber nicht schon auf den Prüfungszeitpunkt abgestellt werden, da noch gar nicht feststeht, ob der Auszubildende überhaupt an der Prüfung teilnehmen und diese bestehen wird."
Wie soll man da bitte planen können? Ich versteh tatsächlich nur Bahnhof. Ich hoffe jemand kann mich aufklären :)
