Hallo zusammen,
wir haben seit neustem eine Stechuhr (obwohl wir Vertrauensarbeitszeit im Vertrag stehen haben) und können unsere zeiten aber nicht einsehen. Das heißt wir sehen wann wir ein und ausstechen aber haben nicht die möglichkeit auf unsere Über- oder Minusstunden zu schauen. Es wurde nur als "Kontrolle" vom Chef eingeführt und er gibt dann alle paar Monate mal was von sich wie... "du arbeitest zu wenig" ohne klare Regelung des Arbeitszeitenkontos. Frage: Ist der Arbeitgeber verpflichtet die Stechuhr so einzustellen dass wir unsere Arbeitszeiten einsehen können? Einen Ausdruck am Monatsende ist doch wenigstens Pflicht, oder? Wir haben so nichts in der Hand :(