Wir haben einen dienstplan, und der wird von 2 Team kolleginnen vorbereitet. Ich habe letzte woche einen urlaubswunsch für oktober geäussert, und eine Info Kopie an meinem vorgesetzten gesendet. das habe ich schon mal gemacht. Ehrlich gesagt, war ich aber auch sauer, dass ich die einzige alleinerziehende mutter bin. Bekomme fast immer die spätschicht, wenn ich am wochenende mit den 3 Kolleginnen arbeite. Sage nichts, damit ich kein ärger iniziere. Nun behaupten diese, dass durch meine E-Mail unsere ausshilfe gestrichen worden ist. Ich habe aber seit Mai 3 festgelegte termine bei der mutter kind hilfe,wo meine Tochter getestet werden muss, ob sie eine Lese-Rechtschreibschwäche hat und danach das Elterngespräch. Die Termine habe ich an den tagen gesetzt wo ich frei hätte. Ich schätze sie wollen mich bestrafen. Morgen möchte ich mit meinem Chef darüber sprechen. Ich habe anstatt 15 Dienste nun 18 und kann meiner tochter nicht helfen, sie geht auf das Gymnasium und die würden es bei der benotung berücksichtigen. Habe ich ein recht frei zu haben, wo ich sowieso frei gehabt hätte.