Hallo liebe Community, ich habe gut vor einem Jahr meine Ausbildung abgeschlossen und wurde daraufhin auch von meinem Ausbildungsbetrieb übernommen, trotz finanzieller Schieflage des Unternehmens. Nun stehen bald (hoffentlich, ich dränge drauf) Vertragsverhandlungen an und ich habe mir noch einmal meinen alten Arbeitsvertrag angeschaut.

Dort steht, dass ich nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung als Mitarbeiter der entsprechenden Abteilung angestellt wurde. Von einer Anstellung als Fachkraft oder gar eine Tätigkeitsbeschreibung der Stelle suche ich vergebens.

Welche Nachteile bringt mir das?

Sollte ich eine Einstellung in meinem Ausbildungsberuf einfordern?

Oder macht das keinen Unterschied?

Vielen Dank vorab für eure Antworten. Ich bin gespannt!