Hallo! Folgende Situation: Mein befristetes Arbeitsverhältnis wurde vor einem Jahr nicht verlängert, da eine weitere Befristung nicht möglich war (schon 3 x verlängert). Eine unbefristete Stelle konnte damals nicht vergeben werden. Nun benötigt die Firma dringend Leute und hat mir eine feste Anstellung angeboten. So weit, so gut, ich wüsste nur gerne ob in so einem Fall mit einer erneuten 6 monatigen Probezeit rechnen muss, bzw, ob das rechtens wäre.

Danke schon mal in Vorraus...