Einen wunderschönen Abend.

Ich bin gelernter Industriemechaniker für den Maschinen und Anlagenbau. Ich habe bei Siemens in Berlin 3 1/2 Jahre gelernt, bestanden und bin für ein Jahr als Facharbeiter angestellt gewesen.

Anschließend bin ich nach Oberbayern gezogen und habe 3 1/2 Jahre als Einrichter bei Kathrein gearbeitet. Dort habe ich die Angestellten und Azubis koordiniert, eingearbeitet, motiviert und Tipps gegeben. Auch bei Inventueren bin ich mit involviert gewesen. Da die Firma den Bach runter ging, bin ich freiwillig in ein kleines Unternehmen Bereich Maschinenbau gegangen wo ich noch immer tätig bin.

Zu meinen Aufgaben zählen vor allem, Montage, komplette Bearbeitung vom Wareneingang/Warenausgang und alles was dazu gehört, Qualitätssicherung der Produkte, Inventueren, Kommissionierungen, allgemeine Lagertätigkeiten, Einarbeitung von Azubis und Vorschläge für Optimierungen einbringen. Im Team reden wir über Probleme, was läuft gut und was könnte man besser machen. Teilweise bin ich manche Tage auch alleine in meiner Abteilung und muss alles selbstständig erarbeiten und abwickeln. Ich selbst bin sehr zuverlässig, besitze ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, kann auch unter Zeitdruck meine Arbeit schaffen, suche immer nach Verbesserungen und habe Erfahrung im Lean Management und 5S Arbeitsgestaltung. Durch gewisse Vorschläge habe ich einen kompletten Arbeitsablauf von 8 Stunden auf 5,5 Stunden reduzieren können. Leider aber nie einen Dank dafür bekommen.

Schwächen habe ich natürlich auch wie zum Beispiel das ich manchmal zu genau und perfekt in meiner Arbeit sein möchte und gewisse Dinge um sicher zu gehen einmal zu viel frage.

Leider habe ich aber vor einem Jahr das Interesse und die Leidenschaft für meinen Beruf verloren und möchte aus der Industrie nur noch raus. Grund hierfür ist auch die Monotonie welche mich kaputt macht. Ich brauche Abwechslung da ich ein flexibeler Mensch bin. Auch weiß ich nicht wie es in unserer Firma weiter geht, da Corona langsam aber sicher an der Existenz der Firma nagt.

Seit ca. 2 Jahren habe ich schon Interesse im Einzelhandel und würde mich halt gerne auf einen Job als Stellvertretende Filialleitung bei Lidl bewerben, da ich auch gerne Kunde dort bin und eigentlich auch nirgendwo anders mehr einkaufen gehe. Geht das denn so einfach als Quereinsteiger mit viel Interesse an diesem Beruf oder eher schlecht? Lernbereitschaft und Schicht sind natürlich ein Muss.

Vielen Dank schon einmal im Vorraus und sorry für den langen Text 😁

Hallo, meine Partnerin ist diesen Monat mit unserem gemeinsamen Kind (10 Monate) vom Mutter Kind Heim zu mir gezogen. Wir wohnen nun in einer 65 Quadratmeter zweiraum Wohnung für 560€ warm. Die Küche und Wohnzimmer sind sehr groß. Das Schlafzimmer viel zu klein.

Da im Haus nebenan eine 3,5 Zimmer Wohnung frei wird, wollen wir diese nun gerne bekommen. Sie würde warm 1000€ kosten. 850€ kalt + 150€ Nebenkosten.

Da meine Freundin aktuell keinen Job hat und auch vorher nicht erwerbstätig gewesen ist, bekommt sie nur das Elterngeld von 300€ + Kindergeld 204€. Ich verdiene im Schnitt 1725€ Netto

Hätten wir in der eventuell in der neuen Wohnung Anspruch auf Hartz 4 bzw. Wohngeld? Unser Kind (10 Monate) ist wegen einem schweren Herzfehler zu 100% behindert und hat den Pflegegrad 3.

Guten Abend,

ich schildere erstmal meine Situation. Meine Ex hat mich Ende Februar Anfang März 2018 verlassen. Da wir "noch" verheiratet sind, bekommt sie ja Trennungsunterhalt.

Sie ist aber gegen Mai/Juni zu ihrem neuen in die Wohnung gezogen (Von Bayern nach NRW). Ihnen wurde auch die Wohnung wegen Ihrem Hund gekündigt (keine Haustiere) und sie mussten sich eine neue Wohnung suchen in welcher sie seit September Leben. Sie Unternehmen auch viel gemeinsam und waren auch neulich in Paris im Urlaub.

Kann der Unterhalt für Sie entfallen da sie ja eigentlich in einer Ehe-ähnlichen Gemeinschaft Leben? Ich weiß, dass es eine mindestzeit von 2-3 Jahren gibt um als gefestigte Beziehung einzugeben, dies aber auch verkürzt werden kann.

Habe die Tage auch mit ihr telefoniert (weil ich den einen Monat 50€ weniger zahlen konnte) und Sie meinte, dass sie ja mit meinem Geld rechnen und es einplanen. Finde das alleine schon eine Frechheit.

Heute wurde ich von meinem ehmaligen Arbeitgeber angerufen. Dieser teilte mir mit, dass eine Rechnung von 800€ für defekte Arbeitskleidung offen ist. Wir haben Mietkleidung (Latzhose und Jacken je 3x) gestellt bekommen. Bei einer Hose, war ein größeres loch im Schritt welches durch kniende Tätigkeiten entstand. Die zweite Hose war voller Farbe, da beim streichen im Freien starker Wind aufkam. Da es lack ist, lassen sich die Flecken nicht mehr herauswaschen lassen.

In meinem Arbeitsvertrag gibt es keine klare Vereinbarung. Nur das mir die Kleidung gestellt wird.

Habe auch im Personalbüro angerufen und die meinten, dass noch niemand eine Rechnung wegen kaputter Kleidung gestellt bekommen hat. Will nur sicher gehen und vielleicht hat ja jemand ähnliche Erfahrungen gemacht