Hallo Leute... meine Frau arbeitet in einer Bäckerei als Verkäuferin und wurde heute morgen wieder einmal an einem ihren "freien" Tage angerufen und zur Arbeit beordert mit der Begründung es gäbe Personalmangel. Als sie sich dann ,verständlicherweise, darüber aufgeregt hat wurde ihr Vorgesetzter direkt patzig und kam mit Argumenten das man Abstriche machen müsse und das nunmal eben so wäre,sie solle sich gefälligst nicht so anstellen. Da meine Frau ein guter Mensch ist hat sie sich dann unter der Bedingung bereit erklärt heute zu arbeiten wenn sie ersatzweise einen anderen freien Tag zu Verfügung gestellt bekomme was der Chef lachend verneinte und mit den Worten "Wir sehen uns dann um 12 Uhr Frau *****" auflegte. Ich habe den Anruf mitbekommen und mich natürlich auch tierisch über die respektlose Art und Weise des AG aufgeregt, zumal nicht einmal das Wörtchen "Bitte" gesagt wurde. Meine Frau ,gutmütig wie sie ist, ist natürlich jetzt zur Arbeit gegangen und unser eigentlich verplanter gemeinsamer freier Tag ist "im A****" auf Deutsch gesagt.Wäre das eine Ausnahme könnte man drüber hinwegsehen aber leider ist diese Art und Weise mit den Arbeitnehmern umzugehen und die gleichzeitige Missachtung des Arbeitszeitgesetzes in diesem Betrieb an der Tagesordnung.Gründe dafür sind z.B dass der Chef offensichtlich keine weiteren Arbeitskräfte einstellen will um Geld einzusparen. Des weiteren lässt er Arbeitnehmer Doppelschichten schieben,von Spätschicht auf Frühschicht wechseln ohne 11 Stunden Ruhezeit dazwischen und ruft regelmäßig Mitarbeiter im Urlaub an und fordert sie dazu auf auf der Arbeit auszuhelfen oder sogar während KRANKHEIT !! Die Höhe ist an der ganzen Sache ist dass er sich nicht einmal in irgendeiner Weise erkenntlich dafür zeigt oder dafür bedankt. Deshalb haben meine Frau und ich uns dazu entschlossen eine Beschwerde gegen diesen ******** einzulegen ..NUR AN WEN WENDEN WIR UNS DA AM BESTEN UND WER IST FÜR SOLCHE FÄLLE ZUSTÄNDIG??

Ps: Meine Frau ist bereits auf der Suche nach einem neuen Job also bitte nur hilfreiche Kommentare ! DANKE :-)

kann man auch nach einer 2 jährigen ausbildung sein fachabitur innerhalb eines jahres nachholen ? oder geht das nur nach einer 3 jährigen berufsausbildung ?

hallo leute..ich bin seit 2 monaten arbeitslos und habe mich nach langer überlegung dazu entschlossen meine mittlere reife und danach mein abitur nachzuholen .werde dieses jahr 25 und habe 2003 mein hauptschulabschluss gemacht..danach eine lehre als fachlagerist gemacht und bis vor kurzem auch in dem berufsfeld gearbeitet..aber ich war schon länger unzufrieden damit und habe mich eben nun dazu entschlossen eben den oben genannten weg einzuschlagen .. evtl. noch studieren ..wäre dann warscheinlich zwar erst mit c.a 32 fertig mit allem ..aber das wäre eigentlich okay für mich ..lieber noch ein paar jahre lernen aber dafür später richtig geld verdienen ohne sich den buckel krumm zu schuften ..ps: war früher ziemlich faul und daher nur der hauptschulabschluss ..ansonsten bin ich ganz und garnicht auf den kopf gefallen ..bis auf mathematik hatte ich in meiner schulzeit mit keinem fach probleme ... habt ihr evtl. tipps oder erfahrungen ..?..freu mich über jede hilfreiche antwort ...!!