Hallo Zusammen, ich habe laut Arbeitsvertrag eine Kündigungsfrist von 4 Wochen zum Monatsende. Da mein neuer Vertrag schon da ist, habe ich 2 Monate vorm neuen Arbeitsbeginn gekündigt. Da wir in meinem aktuellen Job viel Reiseplanung haben, wollte ich fair sein und so früh wie möglich Bescheid geben. Natürlich wollte ich die 2 Monate noch arbeiten. Nun ist mein Chef so beleidigt, dass er mich zwingen will die Frist von 4 Wochen einzuhalten. Er hat mich sofort freigestellt, aber will den Lohn nur noch einen Monat zahlen. Darf er das? Vielen Dank und Grüße