Hallo,

in einigen Monaten endet mein befristeter Arbeitsvertrag. Mein Arbeitgeber möchte den Vertrag gerne in einen unbefristeten Vertrag ändern, von mir ist das aus einer Reihe von Gründen nicht gewünscht.

Muss ich mich vor dem Arbeitsamt rechtfertigen, ob und warum ich den Vertrag nicht verlängern möchte bzw. muss ich hierzu Auskunft geben? Muss der jetzige Arbeitgeber eine schriftliche Stellungnahme formulieren oder läuft der einfach aus und ich habe sofort Anspruch auf Unterstützung?

Habt vielen Dank für Eure Hilfe!

Klaus