Habe bei meinem Vorstellungsgespräch Anfang Mai einen unbefristeten Vertrag zugesagt bekommen. Bis jetzt ohne schriftlichen Vertrag gearbeitet. Jetzt wollen meine Chefs mir einen befristeten Vertrag machen, nur "formell halber". Eine Kollegin ist nämlich seit ca. Anfang März krank und sie wissen nicht ob sie noch mal kommt (selbst wenn sie wieder kommt, möchensie ihr kündigen). Was kann ich da tun?