Hey Leute,
zu mir: Ich arbeite in der Pflege in TZ, 80Std im Monat, habe mir für kommenden Monat den Freitag und Montag freigenommen - nun soll ich dazwischen am Wochenende arbeiten. Für mich natürlich mehr als bitter, da ich dort einen Kurztripp geplant hatte.
Da ich Urlaub gemäß einer 5 Tage Woche nehme, dürfte dies doch nicht rechtens sein oder?
Wenn ich bspw. 2 Wochen Urlaub nehme, sprich Mo-Fr muss ich auch nicht an dem Wochenende dazwischen arbeiten.
Daher meine Frage an euch, ob dies überhaupt so rechtens ist seitens des Arbeitsgeber.
Danke schon mal :=)