Hallo,

eine Arbeitskollegin war heute bei der Chefin und es wurde beschlossen oder "ausgewürfelt" wer die Station verlassen und auf eine andere Station aufgrund von Personalmangel soll - die Entscheidung ist eben auf die Arbeitskollegin gefallen, von dem sie aber bis heute nichts wusste, nicht nach ihrer Meinung gefragt wurde etc.

Natürlich ist sie damit nicht einverstanden, da sie bereits im September das 4. Jahr auf der jetzigen Station wäre. Mit der Chefin, Pflegedienstleitung sowie der zuständigen Wohnbereichsleitung ist ein Gespräch nicht möglich da sie nur auf "taube Ohren" stößt.

Dann kam noch so ein Satz " wenn sie die Station nicht wechseln würde, würde sie wenn sie auf der jetzigen Station bleibt nur eine halbe Stelle bekommen (hat momentan aber eine ganze Stelle ) "

Jetzt ist meine Frage, ist sowas in Ordnung bzw. muss man sowas akzeptieren oder an wen kann man sich wenden wenn man im Haus auf keinen zugehen und nochmal darüber reden kann ?