Hallo in meinem Arbeitsvertrag steht folgendes zu Arbeitszeiten:
"Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit (ohne Pausen) beträgt 40 Stunden. Der Mitarbeiter ist verpflichtet Überstunden zu leisten. Die Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage orientiert sich an den Erfordernissen der Aufgabe."
Bin ich verpflichtet Schichtarbeit zu leisten? (Die Schichtarbeit wurde ca. nach 6 Monaten eingeführt, als ich im Unternehmen mein Arbeitsverhältnis angefangen habe.)
Einen Betriebsrat und eine Betriebsvereinbarung gibt es nicht (soweit ich weis). Es gibt nur einen Hausvertrag der nicht aushängt (das Unternehmen wurde gekauft und der bestehend Betriebsrat wurde beseitigt)!