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Was manche hier schon wieder anfangen ' deine Einstellung bla bla '' & meine Fresse. Das bringt nix zum Thema. es geht darum was er tun kann & nicht ob es begründet oder unbegründet ist - das der Kollege so auf ihn zu sprechen ist.
PS: Wie gesagt ich würde abwarten - im Zweifel für den Angeklagten!