Guten abend!

Ich hoffe ich bin hier im richtigen Bereich. Und zwar habe ich eine Frage zu einem Mitarbeiter. Am besten einiges zur Situation. Vor einigen Wochen kam es dazu, dass ich am Ende meiner Schicht von einem meiner Kollegen (er arbeitet seit fast 2 Jahren Teilzeit, ich seit fast einem Jahr als Aushilfe in einem Haushaltswarenladen) angehalten wurde. In einem unangemessenem Ton hatte er sich darüber beschwert, ich solle beim nächsten mal meinen Arbeitsplatz sauber hinterlassen. Ich wies ihn darauf hin dass es schlimmer aussah und ich leider aus Zeitmangel nicht dazu kam. Ich sagte ihm aber, dass ich im Beisein eines anderen Kollegen ein wenig Ordnung geschaffen habe. Er stritt dies ab und blieb bei seiner Version. Am nächsten Tag musste ich ein Gespräch mit meinem Chef führen, der mir Fotos vom schmutzigen Arbeitsplatz zeigte. Ich kann es nicht zu 100% sagen doch fast all seine Antworten sprachen dafür, dass besagter Mitarbeiter diese Fotos gemacht hat. Ich muss dazu sagen, dass mein Chef nicht immer fair ist und seine Angestellten nach Sympathie behandelt. So wollte er mir in diesem Gespräch auch einiges in die Schuhe schieben, was aber nicht aufgeführt werden muss denke ich. Meine Frage dazu: Ist ein Mitarbeiter dazu berechtigt Fotos zu machen? Ich war nicht auf diesen Fotos zu sehen, da sie nach meiner Schicht gemacht wurden. Ich würde mich sehr über eine Antwort freuen.

Liebe Grüße Duchess