Patensohn arbeitet in an einem Stand in einem Einkaufscenter. Er stempelt bei Ankunft (durchschnittlich 5 Minuten vor offiziellem Beginn) und Arbeitsende (durchschnittlich 10 Minuten nach Schichtende). Er muss aber feststellen, dass diese Zeiten täglich auf die reinen Schichtzeiten gekürzt werden. Selbst wenn der Vorgesetzte nach Schichtende noch Gespräche führt, wird gekürzt.

Er wurde aufgefordert täglich den Schichtplan zu kontrollieren. Und tatsächlich kann es dazu kommen, dass er morgens feststellt, statt Früh- die Spätschicht machen zu müssen oder umgekehrt. Oder er überraschende Schichten an freien Tagen hat.

Auch kann es sein, dass er an seinen freien Tagen zu (Online-) Schulungen eingeladen ist, diese sich in den Arbeitsstunden aber nicht wieder finden.

Ist derlei überhaupt zulässig? Was könnte er machen?

Gruß