Ich habe vor über 3 Monaten falsch geparkt mit einem Auto meines Arbeitsgebers.

Ich habe bisher persönlich weder Anhörungsbogen noch Bußgeldbescheid erhalten.

Jetzt nach über 3 Monaten fragt mein Arbeitgeber mich nach meinen Daten, damit die Behörde mir einen Anhörungsbogen zu senden kann.

(Der Arbeitgeber hat meine Daten eigentlich schon, ich weiß nicht warum er mich danach fragt, vielleicht Datenschutzgründe?)

Ist diese Ordnungswidrigkeit schon verjährt und ich kann Sie ignorieren?