Hallo zusammen,

zu meiner Frage:

Und zwar bin ich Vater eines 3 Jahre alten Sohnes der bei seiner Mutter und Ihrem neuen Partner lebt. Mit der Mutter war ich nie verheiratet, es besteht jedoch ein gemeinsames Sorgerecht. Ich selbst arbeite (Festvertrag) ansonsten in der Woche an einem Ort der etwa 100 km entfernt ist vom Wohnsitz der Mutter und habe dort auch einen Zweitwohnsitz. Nur an den Wochenenden bin ich wegen der Umgangskontakte zu meinem Sohn zugegen. Mein Sohn geht ansonsten von Morgens bis Nachmittags in die KiTa. Während dieser Zeit geht die Mutter auf 450 € Basis arbeiten.

Das Problem ist nun, dass die Mutter an der Bauchdecke operiert werden soll und anschließend wahrscheinlich eine Reha antreten wird.

Die Frage ist nun, wer kümmert sich während dieser Zeit um meinen Sohn? Habe ich in dem Fall gegenüber meinem Arbeitgeber Anspruch auf eine Freistellung von der Arbeit und wenn ja wie lange? Würde ich in dieser Zeit dann auch Krankengeld bekommen und wenn ja wie lange?

Ich hoffe, dass mir hier jemand weiterhelfen kann.

Vielen Dank & Viele Grüße

Mirco