Hallo zusammen,

eine Freundin von mir macht gerade Ihre Ausbildung und dort hat sie durch privatem viel gefehlt. Jetzt hat Sie am 28.02. einen Aufhebungsvertrag per Post bekommen, bei dem drinnen steht, dass wenn Sie Unterschreibt, der 29.02. Ihr letzter Arbeitstag ist. Da der Brief aber so kurzfristig kam, gaben Sie Ihr die möglichkeit bis spätestens 08.03. Ihre Entscheidung zu fällen.

Unsere Frage wäre also, wie das ist, da es heißt dass Ihr letzter Tag am 29.02. sein soll, aber sie ja noch länger Zeit hat zu überlegen?

Muss sie dann trotzdem weiter Arbeiten auch nach dem 29.02. oder wie ist es, wenn sie nicht bis zum 29.02 unterschreibt?

Wir wissen leider keinen der Uns da weiterhelfen kann, also hoffe ich, dass einer von euch uns helfen kann.