Hallo Zusammen,

Ich suche nach einer gesetzlichen Grundlage die es verbietet Mitarbeiter zu überwachen. Im folgenden Fall.

Mein AG lässt auf allen Computern ein Programm installieren welches erfasst wie lang für einen Fall gebraucht wird. Wenn man nicht mit einem Fall beschäftig ist, muss man dann eine Art Standby klicken.

Ende des Monats wird so ausgewertet wie produktiv ein Mitarbeiter ist.

Im Prinzip kann man mit dem Programm sehen, wann der Mitarbeiter arbeitet oder Pause macht. Ich empfinde das einen Eingriff in die Privatsphäre da es dem AG nicht angeht wenn ich z.B. auf das Klo gehe oder etwas Esse ( bin nicht Raucher - daher keine Pause dafür) Ein Betriebsrat ist im Unternehmen nicht vorhanden.

vielen Dank schonmal.