Hallo,

wie schaut das eigentlich aus, wenn man vor einer neuen Arbeitsstelle den Arbeitsvertrag schon unterschrieben hat, und der Arbeitgeber erst anschließend das polizeiliche Führungszeugnis zu Gesicht bekommt, in welchem diverse Vorstrafen wie Betrug, Körperverletzung, Totschlag und so aufgelistet sind? Gilt der Vertrag dann denoch oder kann der Arbeitgeber den dann wieder auflösen?

Danke.