Hallo Zusammen! Ich wurde von meinem Chef die vergangenen Tage (meiner Meinung nach zu Unrecht, aber das ist nun mal eine Frage der Perspektive) gefeuert. Als ich dann hingefahren bin um meinen Schlüssel abzugeben habe ich zu ihm in Anwesenheit unserer Gäste und Stammgäste etwas überlaut gesagt, dass ich es für einen... 'erbärmlichen Move' halte, einen Mitarbeiter der hier schon über ein Jahr arbeitet, sich gut ins Team integriert hat und den er angesichts seines kollegialen Arbeitsverhältnisses als Kumpel bezeichnet und stets mit Handschlag begrüßt, innerhalb von 3 Minuten per Telefon zu feuern, weil er nicht die Eier habe um mir gegenüber zu treten.Kann ich dafür schmerzensgeldmäßig etc. belangt werden?!