Vorstrafe Kündigungsgrund als Lagerhelfer?

Hallo,

ich bin nach einem gestrigen Gespräch total verängstigt und verunsichert. Hier kurz die Thematik: Ich hatte mich aus finanziellen Engpass zu ner großen Dummheit hinreißen lassen und hab mich mehrfach im öffentlichen Dienst bestechen lassen. 2010 wurde ich verurteilt zu 4 Jahren. Als Ersttäter kam ich sehr schnell in den offenen Vollzug. Da ich zurecht meinen alten Job nicht mehr ausüben kann, fand ich sehr schnell über ne Leihfirma einen neuen Job als Lagerhelfer bei nem großen Autohersteller. Mir war klar das ich trotz meiner Qualifikation ganz unten anfangen muss. Die "Haft" war dann zum 15.11.2013 beendet. Ich gab weiterhin Gas. Nun habe ich einen Festvertrag bei dieser Firma zum 01.01. unterschrieben. War ganz Happy das ich zumindest hier was gerade rücken konnte für meine Family. Die Leihfirma wusste es wegen der Strafe die Hauptfirma nicht. Da ich ja leider auch in der INSOLVENZ bin bekam nun mein neuer Arbeitgeber Post von meinem Verwalter wo noch was von JVA stand. Das stosste der Personalchefin sehr Sauer auf. Sie sagte sie wisse nicht wie es weiter geht. Ich wurde bei den Gesprächen nie gefragt und habe auch nix ausgefüllt. Und verpflichtet bin ich nicht diese Auskunft zu geben. Probezeit habe ich zum Glück nicht, da mein "Antritt" zum Beginn bei der Leihfirma zurück gerechnet wurde. Es gibt ein Teil in der Firma wo nur geschultes und nicht vorbestrafte Arbeiter arbeiten. Aber dies ist freiwillig. Auch weiß ich das noch andere im Lager Vorstrafen haben, die sie auch nicht Publik machten. Muss ich nun Angst um meine weitere berufliche Zukunft machen? Ich weiß habe Sch... gebaut, aber verbüßt und wieder ganz unten angefangen. Welche Chancen hat mein AG ggf. mich wieder zu kündigen? Ach, der Vertrag ist auch unbefristet und ich 40 Jahre alt, verheiratet und 2 Kinder.

Danke!!!!

MfG

Beruf, Kündigung, Vorstrafe
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