Also ich habe neu in einer Firma angefangen (Einzelhandel) die Woche beginnt mit einem Feiertag (Montag) , Dienstag bis Samstag plus verkaufsoffener Sonntag wo ich arbeiten muss. Nun zu meiner Frage, steht mir hier gesetzlich ein freier Tag zu, darf überhaupt so eingeteilt werden? Mo-Fr 8,5 Stunden, samstag 6 Stunden und Sonntag wird mit 10 Stunden angerechnet, wenn mir aber der gesetzliche Feiertag angerechnet wird bin ich bei 58,5 Stunden