Hallo Zusammen!

Kurz zu meiner Frage:

Von 2003 bis 2011 befand ich mich in einem festen Arbeitsverhältnis. Dieses hatte ich seinerzeit zum 30.06.2011 gekündigt.

Am 01.08.2011 wurde ich wieder von meinem früheren Arbeitgeber angestellt.

Nun erhielten wir die Mitteilung, dass der Betrieb zum 31.12.2013 komplett schließt. Es können auch keine Arbeitsplätze gerettet werden.

Zur Höhe der Abfindung stellt sich jetzt die Frage ob mir 10 oder nur 2 Jahre angerechnet werden. Sind 4 Wochen eine zu lange Unterbrechung? Oder gilt dies noch als akzeptabler Zeitraum?

Danke für die Hilfe im Voraus.