Hallo,

bei uns im Betrieb müssen 2 Azubis, die vor einem Monat angefangen haben, Ihre Pause täglich spätestens um 11.30 machen. Unsere Arbeitszeit ist von 6 Uhr morgens bis 15 Uhr. Dies aber auch nur, weil einer der Azubis an einem Freitag meinte, dass er nach 11 uhr nicht mehr richtig konzentriert ist (nach einer anstrengenden 1. Woche mit Unterbesetzung und ohne Frühstück kein Wunder.) Darauf kam die Antwort "Mittwochs machst du z.B. auch nicht vor 12 Uhr Pause. Also warum bist du jetzt so drauf?".Seitdem muss er und eine andere Azubine (die nur daneben stand) um 11 Uhr oder spätestens 11.30 Pause machen. Alle anderen (auch die anderen Azubis) dürfen frei über Ihre Pause bestimmen. Ist dies rechtens und erlaubt? Für mich wirkt das sehr nach gezieltem "Mobbing".

Danke für eure Hilfe und Antworten!