Hallo liebe Community!

Ein Freund von mir ist nach langer Krankheit arbeitslos und bekommt seit letztem Monat nur noch Hartz IV. Da er Aussicht auf eine Umschulung hat, kündigte er sein Ticket 1000 nicht, in der Hoffnung, es könne jeden Monat losgehen. Jetzt hat er diese Hoffnung aber aufgegeben und möchte sein Ticket doch kündigen, so schnell wie möglich natürlich, denn 50,48 € sind ja viel Geld.

Jetzt steht in den AGB des VRR, daß der Kunde das Abo innerhalb von 6 Wochen zum Monatsende kündigen kann oder aber fristlos aus wichtigem Grund. Was solch ein wichtiger Grund sein kann, steht natürlich nicht in den AGB, außer deren ohnehin bestehender Pflicht, nämlich die Kündigung nach Preiserhöhung zu akzeptieren (ist ja klar...).

Ist auch Arbeitslosigkeit und/oder Hartz IV-Bezug ein wichtiger Grund, der vom VRR akzeptiert werden muß?

Vielen Dank für Eure Tips!