Folgende Situation - ich habe letzte Woche ein Vorstellungsgespräch gehabt, das auch sehr gut lief, denn heute bekam ich das Vertragsangebot. Was mich an diesem aber stört, ist das Gehalt. zum Hintergrund: im Gespräch selbst wurden die Gehaltsvorstellungen abgefragt, jedoch nicht konkret verhandelt, sondern man meinte "wir melden uns diesbezüglich". Nun ist mir der angebotene Betrag aber doch deutlich zu niedrig und ich würde diesen gerne nachverhandeln. Eventuell habe ich bald noch ein zweites Vertragsangebot (bin unter letzten 2 und Entscheiderin ist bis Montag krank), und könnte daraus vielleicht einen Vorteil ziehen. Natürlich würde ich meine Argumentation ggf. anders aufbauen - da bin ich noch nicht schlüssig - mir geht es darum, ob man das Gehalt in einem VertragsANGEBOT noch nachverhandeln kann, wenn vorher nichts konkretes besprochen wurde.

Meint ihr, dies kann ich so handhaben?