Hallo,

ich habe zum 15.01. gekündigt. Jetzt hat mir die Firma meinen Bruttolohn nicht einfach halbiert, sondern weniger gezahlt. Begründung war, daß der Januar 22 Arbeitstage hat, ich davon 10 Tage arbeiten war. Also wurde 22/10 gerechnet. Ist das richtig? M.E. muß man doch 31/15 rechnen? Da würde bei mir auch brutto einiges mehr auf der Abrechnung stehen.

Da ich im Netz keine eindeutige Regelung finde, stelle ich Euch hier die Frage.

Grüße Doreen