Antwort
Wie schon bereits beschrieben ist die Stellenbeschreibung die Beschreibung der Tätigkeit und das Anforderungsprofil beschreibt die Fähigkeiten, die du dafür mitbringen musst. Dies vermischt sich aber teilweise, da in der Stellenausschreibung meißt das Anforderungsprofil integriert ist. (wie unser Topbeantworter hier schon gut dargelegt hat)
Informationen rund ums Thema gibt es auch auf http://www.personal-wissen.de/personal-lexikon/lexikon-q-u/stellenbeschreibung/ . Auf der Seite allgemein kann alles rund ums Personalwesen gefunden werden.
Und ich seh gerade die Frage ist etwas älter..aber was solls, Google mag die Seite, also ist es sicher durchaus hilfreich ;)