Ich arbeite im Einzelhandel in einem Möbelhaus. Wenn ich aufgrund der Kundenfrequenz die Pause erst kurz vor Ende meiner Arbeitszeit machen könnte (z.B. Ende der Arbeitszeit 18.30 Uhr, "Pause" 18.00 Uhr) kann ich dann auch nach Hause gehen? Es steht mir doch eine Pause von mind. einer halben Stunde zu. Kann mein Chef mir die Pause verweigern? Bekomme ich dann die entgangene Pause als Arbeitszeit gutgeschrieben?