Hallo zusammen.

Ich bin im Einzelhandel tätig und arbeite 40 Stunden a 5 Tage die Woche. Nun habe ich vom 29.03. - 07.04.2013 Urlaub genommen. Somit wurde letzte Woche der Mo Di Mi Do als Arbeitstag, der Freitag (Karfreitag) als Feiertag und der Samstag als Urlaubstag gewertet.

Diese Woche wird dann der Montag als Feiertag gewertet und der Dienstag bis Samstag als Urlaub gezählt.

Frage: Da letzte Woche ohnehin ein Feiertag war, müsste der Samstag nicht als regulärer freier Tag gelten? Und wenn diese Woche ein Feiertag ist, dann müsste ich diese Woche doch nur 4 Tage Urlaubstage abgezogen bekommen, oder etwa doch 5?

Also um die Frage einfach allgemeiner zu formulieren: Wieviele Urlaubstage muss ich in einer Woche nehmen, wenn ich normalerweise 5 nehme (und regulär ja auch arbeite) und ein Feiertag in der Woche stattfindet. 4 oder doch gar 5?

Danke schonmal für die kommenden Antworten