N'abend liebes "Forum"

Ich arbeite derzeit auf Mindestlohn und es wurde besprochen, dass wir unsere jetzige Arbeitszeit von 37,5h auf 40h erhöhen, sprich 30 Minuten länger am Tag.

Mein Lohn (1950€ Brutto) steht vertraglich im Arbeitsvertrag, sprich fest. Wird dieser trotzdem durch die Mehrarbeit steigen? Bei 40h währe das unter Mindestlohn, oder nicht?