Also es gibt mehrere Möglichkeiten:

  1. das mit dem Chef ansprechen. Eventuell gibts für dich extra Allergiker Handschuhe oder ihr einigt euch auf einen Zeitpunkt wo ihr kündigt
  2. Zum Arzt und abklären, gegen welche Materialien du allergisch bist und dann eventuell dem Chef Vorschläge machen
  3. ich denke das gesundheitliche gründe, auch gründe sind für eine fristlose Kündigung. Du musst nur beweisen das du dagegen allergisch bist.
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Also wenn du weißt dass er auch auf M steht und eventuell auch auf dich, würde ich ihn fragen ob er nach der Schule oder so kurz warten kann und es ihm privat geben.

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