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Also es gibt mehrere Möglichkeiten:
- das mit dem Chef ansprechen. Eventuell gibts für dich extra Allergiker Handschuhe oder ihr einigt euch auf einen Zeitpunkt wo ihr kündigt
- Zum Arzt und abklären, gegen welche Materialien du allergisch bist und dann eventuell dem Chef Vorschläge machen
- ich denke das gesundheitliche gründe, auch gründe sind für eine fristlose Kündigung. Du musst nur beweisen das du dagegen allergisch bist.