Hallo zusammen,

nach knapp einem Monat komme ich mit meinem Job nicht klar und werde leider auch keine Besserung sehen. Deswegen habe ich mich weiter beworben und meinen aktuellen Arbeitgeber im Lebenslauf nicht erwähnt. Nun habe ich mehrere Vorstellungsgespräche.

Nun schwirren mir 2 Optionen im Kopf, falls der Personaler mich fragt, wann der nächste Einstellungstermin sei.

1) Entweder man verschweigt den derzeitgen Arbeitgeber und die 14 Tage Kündigungsfrist. D.h. erst wenn die Zusage kommen würde, dann würde ich die Wahrheit aufdecken.

2) Oder man macht spielt direkt mit offenen Karten im Gespräch. Dafür hat man es aber nicht leichter, da man ja nach einem Monat vom derzeitigen Arbeitgeber abhaut und evtl. als Unruhestifter angesehen wird.

Ich bin auf Eure Meinungen gespannt!

Danke