Darf ein Arbeitgeber ein Schwerbehinderten bei 50 % Behinderung Nachts arbeiten lassen unabhängig davon was er hat?
Sie arbeitet im Pflegeheim und hat ein Schwerbehinderten Ausweis jetzt soll sie vom 08-10.01 Nachtdienst machen von jeweils 21:45-06:15 Uhr hat aber ein Vertrag abgeschlossen mit einer 30 Stunden / Woche also wären es eigentlich pro Tag 6 Stunden a 5 Tage außerdem kommt dazu das sich nicht an die freien Tage eingehalten wird sondern sie 9 Tage-geht und nur ein Tag frei hat, und im Januar ist genau das selbe, was soll ich tun kann mir jemand helfen?