Liebes Forum,

Eine Bekannte von mir hat ein naja "Erotikfotoshooting" gemacht. Ein Bild von dem Shooting postete Sie auf Ihrem FB-Acount. (Sie hatte vorher die Privatsphäre- Einstellungen verändert damit bestimmte Mitarbeiter - so wie Chef`s diese Bilder nicht sehen können.)

Ein anderer Mitarbeiter hat dieses Bild dann anscheinend der Geschäftsführung gemeldet. Dieser ist wohl sehr verärgert gewesen und hat mit ner Kündigung gedroht. ("Noch so ein Foto und brauchst nicht mehr in die Arbeit kommen..." )

Was ich zu krass finde!?

Man muss zum Foto sagen - dass Sie über dem Bikini ein längeres Hemd anhatte. Was heißt der Oberkörper war vollständig bedeckt.

Aber kann dass ein Kündigungsgrund sein? Ich meine das Foto ist ja nicht in der Arbeit entstanden sondern in Ihrer Freizeit. ;)

Gruß

Dave