Hallo Leute,

ich habe eine frage,die mir nicht die HWK , Arbeitsamt, bzw das Arbeitsgericht nicht Ordnungsgemäß laut irgendeinem § nicht beantworten konnte..hoffe hier kennt sich jemand besser aus :S

Folgendes..ich habe im August vor ,eine Weiterbildung als Meister zu machen ( 1 Jahr vollzeit ) und mein Chefin meinte zu mir ,ich soll gefälligst selbst kündigen ,da sie mir keinen Aufhebungsvertrag geben :S ..ich wollte fragen was ich am besten tun kann,weil wenn ,ich selbst kündige ,ich

A. kein Arbeitslosengeld nach der Weiterbildung bekommen würde ( 12 Wochen sperrzeit ) B. ich es nicht einsehe ,nach 8 jahren im Betriebszeit einfach kündige ( evlt wegen Abfindung? ) C. das doch bestimmt wegen Sozialversicherung meine chefin mich zwingt zu kündigen ?!

Gibt es da kein Gesetz ,was man am besten machen kann ? weil wenn ich nicht kündige,müsste mich doch mein Arbeitgeber kündigen ? wäre sehr nett wenn jemand mir jemand meine Frage beantworten könnte :)

Vielen dank im Vorraus

Daniel