Ich arbeite als Verkäuferin im Einzelhandel auf 40Stunden Basis.

Normalerweise arbeite ich also 5 Tage die Woche zu je 8 Stunden.

Da ich aber jeden Samstag arbeite habe ich immer einen freien Tag unter der Woche.

Nun aber hat mein Chef mir (aufgrund von Personalmangel) und ohne Absprache mit mir meine 40 Stunden Arbeitszeit auf alle 6 Tage verteilt.

Soweit ich weiß darf der Arbeitnehmer ja die Arbeitszeit festlegen. Habe ich trotzdem eine Chance etwas dagegen zu tun oder muss ich das hinnehmen?