Hallo,

folgendes Problem : Ich war am 2 - 5.12.2016 krankgeschrieben, ich müsste an den 4 Tagen zur Spätschicht, nun wurden mir aber nur Freitag/Montag bezahlt.

Hab natürlich meinen Arbeitgeber darauf angesprochen, er hat mir erklärt das es keine normalen Arbeitstage seien, und ich keinen Anspruch auf das Geld vom Samstag/Sonntag habe.

Auf meine Reaktion dass es unfair sei und völlig schwachsinnig, erwiederte er und meinte dass für mich Feiertage auch auf normale Arbeitstage fallen ( wegen der Kontischicht 4 Tage arbeiten 2 Tage frei ) aber ich trotzdem Feiertagszuschläge bekomme, obwohl ich die eigentlich nicht bekommen müsste --> da für mich normaler Arbeitstag.

Ich weiß es ist total schwachsinnig, Zeitarbeit eben.

Kann er das so mit mir machen ?