Ich arbeite seit 1.5 Monaten in einen kleinen Familienbetrieb. Ich habe kein Arbeitsvertrag und auch noch kein gehalt bekommen. Ich will mit einer frist von 14 tagen dort kündigen und wurde sozusagen bedroht mit einem arbeitszeugnis. Also er sagte es genau so: "du kündigung also. Ich sag nur arbeitszeugnis". Was kann und will er damit erreichen. Muss ich das arbeitszeugnis annehmen und für andere Bewerbungen mit benutzen? Oder brauch ich das nicht. Danke für deinen Tipp!