Hallo, ich bin komplett neu , habe aber zu meinem Anliegen hier keine Antwort gefunden. Und zwar hatte ich bis 30.08.16 einen befristeten Arbeitsvertrag. Ich hatte meinen Chef vorher mal angesprochen und bekam als Antwort "den verlängern wir dann nochmal und danach machen wir einen festen". Nun sagte er nichts mehr und ich war komplett geplant und habe weiter gearbeitet. Jetzt ist es so, dass ich zwei Stellen im Auge habe, von denen ich eine garantiert antreten möchte ...nur habe ich weder einen Vertrag noch irgendeine Rückmeldung vom Chef bekommen. Weiß jemand, wie ich damit umgehen muss. .zählt für mich die gesetzliche Frist zur Kündigung. ..oder kann ich einfach hoffen , dass er mich zum gegebenen Zeitpunkt (wenn alles klar für mich ist) in einem Gespräch früher freigibt? Diese Frage habe ich hier nirgends so gefunden, würde mich freuen, wenn mir jemand sagen kann, wie ich so am besten vorgehe. (Mit mittlerweile sozusagen stillschweigend übernommenen Arbeitsverhältnis und ohne nachträglichem Vertrag oder einer schriftlichen Änderung) Vielen Dank schon mal... LG Ela