Hallo zusammen,

Ich habe ein Angbot für einen Positionswechsel erhalten.

Alte Position: Fixum + Variales Gehalt (Provision)

Neue Position: Höheres Fixum KEIN variables Gehalt.

Gehe ich nun von einer durschnitlichen Zielerreichung von 80% aus würde ich bedeutend weniger Gehalt jährlich erhalten.(<30k)

Ist das rechtens? Kann ich hier nachverhandeln?

Vielen Dank für Eure Hilfe und ein schönes Wochenende!

Carsten