Darf ich bei einem Positionwechsel im Unternehmen weniger Gehalt erhalten?
Hallo zusammen,
Ich habe ein Angbot für einen Positionswechsel erhalten.
Alte Position: Fixum + Variales Gehalt (Provision)
Neue Position: Höheres Fixum KEIN variables Gehalt.
Gehe ich nun von einer durschnitlichen Zielerreichung von 80% aus würde ich bedeutend weniger Gehalt jährlich erhalten.(<30k)
Ist das rechtens? Kann ich hier nachverhandeln?
Vielen Dank für Eure Hilfe und ein schönes Wochenende!
Carsten
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