Hallo.

Ich habe am Montag die mündliche Zusage für einen Job bekommen. Nun müsste ich natürlich meinen derzeitigen Job kündigen. Ich habe eine vierwöchige Kündigungsfrist, d.h. Spätestens nächste Woche muss ich kündigen um am 1.7 fristgerecht anfangen zu können.

Der Personaler sagte er gibt meine Unterlagen weiter und ein Herr meldet sich dann bei mir.

Nun ist es so, das ich nicht kündigen möchte bevor das Job Angebot schriftlich vorliegt.

Wann ist es legitim nachzufragen ohne aufdringlich zu wirken?