Ich habe meinem Arbeitgeber heute meine fristlose Kündigung in schriftlicher Form gegeben und ihn gebeten sie zu unterschreiben. Daraufhin meinte er das kann er nicht machen weil er mich braucht und er würde sie erst unterschreiben wenn in der Kündigung steht, dass ich erst zum 3. Januar oder später kündige. Wenn ich das nicht tun würde, würde er sie einfach wegschmeißen.
Am 22.12.2019 ist mein letzter Tag in der Probezeit.
Ich habe jetzt folgende Fragen:
Kann mein Arbeitgeber die Kündigung einfach verweigern?
Was ist wenn er sein Exemplar einfach wegschmeißt und mein Exemplar nicht unterschreibt?
Kann ich in der Probezeit zu einem Datum außerhalb der Probezeit kündigen?
Kann man einen Vertrag machen, dass man fristlos kündigen kann obwohl man nicht mehr in der Probezeit ist?
Und muss man wenn man jetzt zu einem zukünftigen Datum kündigt noch die Schule besuchen? (bei einer Ausbildung)
Vielen Dank im voraus!