Ich bin momentan sehr unzufrieden mit der Arbeit. Eigentlich war ich immer ganz glücklich, aber in letzter Zeit stresst mich die Arbeit doch sehr. Ein Grund ist, dass oft Kollegen ausfallen, ohne dass Ersatz gefunden wird. Die Arbeit muss dann der mitmachen, der die zweite Schicht besetzt - ohne Bonus zum Lohn. Das ärgert mich, da es recht anstrengend ist, beides zu machen. Außerdem spart dich der Konzern dann ja den Springer, der sonst bezahlt werden müsste... Ich würde gern eine Regelung diesbezüglich anstreben, also mehr Lohn in solchen Fällen. Wir bekommen einen Tagessatz. Was haltet ihr für angemessen? 50% mehr? Und eigentlich habe ich kein Druckmittel: Ich bin befristet und mache die Arbeit so oder so, weil sonst keiner mit seinen Jobs weitermachen kann. Und weil ich meine Kollegen mag, mache ich es dann einfach. Und die anderen, die meinen Job haben, machen das auch. Ich weiß, das klingt etwas kryptisch, aber ich möchte nicht mit Einzelheiten nerven. Wenn die Arbeit des ausgefallenen Kollegen nicht gemacht wird, liegt hier jedenfalls alles brach. Habt ihr Ideen? Ich weiß, dieser Text ist alles andere als gut geschrieben, aber ich komme gerade von einer solchen "Doppelschicht" und bin total im Eimer. Und habe schon eine hinter und wahrscheinlich zwei vor mir :(

Ich wohne seit einiger Zeit in einer neuen Wohnung. Als ich eingezogen bin, wurde nie erwähnt, dass wir uns um den Vorgarten kümmern müssten. Der Vermieter hat nur kurz erwähnt, dass einige (nicht "alle") Parteien sich darum kümmern würden. Hörte sich also nach einer Freiwilligen Aktion an.

Nun wurden wir aber von Nachbarn zum Hecke-schneiden "eingeladen" (da hörte es sich eher nach einer Pflichtveranstaltung an), wobei aber nicht alle Parteien teilgenommen haben. Da ich starken Heuschnupfen (und kein Interesse an Gartenarbeit) habe, ist mein Freund hingegangen.

Nun wurde uns vom Nachbarn eröffnet, dass wir in einem Monat "dran sind", den Rasen zu mähen. Es gibt keinen "Mähplan" und ich bezweifle, dass das alle Mieter machen. Ich habe, wie bereits erwähnt, kein Interesse und starken Heuschnupfen, mein Freund ist beruflich viel unterwegs und manchmal mehrere Wochen nicht da (sein Interesse ist aber auch nicht sonderlich groß). Im Mietvertrag steht nichts davon und das wäre wohl ein Grund gewesen, die Wohnung nicht zu nehmen. Ein neuer Umzug kommt aber nun auch nicht mehr infrage, da wir viel Geld investiert und die Wohnung umfassend renoviert haben. Den Garten nutzen wir, im Gegensatz zu den "treibenden" Parteien gar nicht.

Kann mir mal jemand einen persönlichen Rat geben? Wir wurden ja nicht einmal gefragt, ob wir das wollen, entsprechend verdattert war ich dann auch, als mir das quasi wie eine Pflicht eröffnet wurde. Rein rechtlich stehen wir ja auch der sicheren Seite (Mietvertrag und Co.), aber wie bringt man das nun menschlich rüber? Betreffende Nachbarn scheinen da schon sehr erpicht und nicht leicht umzustimmen zu sein. Mein Freund möchte das in die Hand nehmen (Ich kümmere mich um Putzerei um Flur und Keller, er setzt sich mit dem Garten auseinander), aber ich fürchte, dass ich des Öfteren angesprochen werde, wenn er beruflich weg ist (Die Vormieterin hat mir im Nachhinein erzählt, dass sie am Wochenende schon mal zum gemeinsamen Rasenmähen von Nachbarn aus dem Bett geklingelt wurde).

Bin über alle Vorschläge froh :)