Hallo,
ich bin noch bis August 2012 in Elternzeit. Meine Tochter wird dann 2 Jahre alt. Habe nun ein Jobangebot erhalten, das ich ungerne ablehnen möchte. Könnte die neue Arbeitsstelle ab April 2012 antreten.
Hierzu nun meine Frage: Kann ich meine Elterneit einfach so um vier Monate verkürzen? Wenn ja, wie sieht es dann mit der Kündigungsfrist bei meinem Noch-Arbeitgeber aus? Oder kann ich erst zum Ende der Elternzeit kündigen, so dass ich die Stelle ab April gar nicht antreten kann?
Viele Grüße!