Hallo,

Ich hatte einen Arbeitsunfall gehabt. Heute kam das neurologisches Gutachten, CRPS 50% MDE. Da ich aber Vollzeit gearbeitet habe, möchte jetzt die BG die Arbeitserprobung in einer Klinik durchführen. Grund ist, der AG weigert sich eine Wiedereingliederung zu machen. Meine Frage ist, wenn die Klinik zu dem Entschluss kommt, dass ich nur noch 4 std pro tag arbeiten kann, kann mich mein AG kündigen? Oder muss er mir eine entsprechende Stelle zur Verfügung stellen? Ich arbeite im öffentlichen Dienst. Wie geht es auch seitens der BG weiter? Habt ihr eine Idee? Dankeschön im Voraus.