Hi!
Ich bin aktuell in der 21ssw und arbeite in der Gastronomie. Mein Arbeitgeber hält sich soweit an die MuSchu-Vorschriften, also alles gut. Jetzt habe ich mal meinen FA gefragt, wie es zukünftig aussehen wird, zwecks einem Beschäftigungsverbot. Er meinte, ich kann solange arbeiten, wie ich mich gut damit fühle und wenn dem nicht mehr so ist, kann der Arbeitgeber wohl etwas ausfüllen. Wir sind ein Restaurant direkt am Strand mit oftmals stressigen Arbeitstagen. Ich merke aktuell schon, dass mir nach sechs Stunden schnellem laufen meine Beine schneller wehtun, als vor der SS. Wie war es bei euch? Bekomme ich ein BV wirklich vom Arbeitgeber? Dachte immer, dass muss der FA machen.
LG :-)